【刑事】【離職遭女主管要求"檢查皮包"?! 員工怒轟:把我當賊!】
【離職遭女主管要求"檢查皮包"?! 員工怒轟:把我當賊!】
今天這個新聞真的讓人看了火冒三丈。員工離職已經準備要走，女主管竟然攔下來要求檢查皮包？這根本不是「公司管理」，而是赤裸裸的侵犯人權。
員工氣憤地說：「這是我的包包，不是公司財產！你憑什麼把我當賊？」
主管卻還想強硬逼看，這樣的行為，不只是職場羞辱，更可能觸法。
依照《刑法》第304條規定，只要以強暴或脅迫，使人做沒有義務的事，就可能構成 #強制罪，最重可判三年以下有期徒刑。換句話說，主管如果強行檢查員工私人物品，不只是道德上失分，還可能吃上刑責。
這裡要讓大家記住一個金句：
「失竊要報警，搜查找警察，不是雇主說了算！」
如果公司懷疑員工有 #偷竊，正確的程序是報警，由警方依照司法程序調查；如果真的要檢查包包，必須要員工自願同意，或者申請法院核發搜索票，再由警方依法執行。否則雇主自己動手，不只是踰越職權，更是踐踏法律。
最後要提醒所有勞工朋友：
「職場不是監獄，雇主不是警察。尊重員工的基本權利，才是管理的底線！」
#中視新聞
#劉韋廷律師