【民事】慣老闆的一張職前同意書,竟把護理師變免費勞工?
2026-07-03 09:30:28 UTC
慣老闆的一張職前同意書,竟把護理師變免費勞工? 診所可以考核你,但不能把薪水考核掉!勞基法不是吃素的! 一張「職前訓練同意書」,可以讓診所不用給薪水嗎? 如果真的可以,那以後所有老闆都學會了。 第一天上班,叫你簽職前訓練。 第二天排你工作,叫你服務病人。 第三天說你還沒通過考核,所以沒有薪水、沒有勞健保、沒有勞退。 這不是訓練,這比較像是把法律拿去做魔術表演。 台北大直一間知名診所遭前護理師控訴,當初約定月薪只有2萬2000元,已經低於最低工資,診所還要求簽下「職前訓練同意書」,上面寫著訓練期間不是正式員工、不投勞健保、沒有訓練津貼。 問題是,法律看的不是文件標題,而是工作事實。 如果護理師只是坐在旁邊聽課、觀摩,沒有實際提供勞務,診所當然可以主張這只是訓練。
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