「民事」【一場股東會，一場住戶大會，見證了制度與人心的交鋒】

【一場股東會，一場住戶大會，見證了制度與人心的交鋒】

最近正值台灣最熱鬧的「股東會季」，短短幾天，超過兩百家公司同步開會。這樣的安排，其實不是巧合，而是一種戰略

因為職業股東人數有限，同時開，便可讓他們只能擇一參與，大幅降低鬧場機率。

是的，職業股東常以零股進場，目的並非為公司好，而是為了「搏聲量」、「討紅包」、「換好處」。這種現象，不只是讓企業疲於應付，更是一種制度的扭曲。
但今天，我所陪伴的客戶，在中美關稅戰與匯率波動的壓力下，仍舊交出漂亮的成績單。

配息、庫藏股、併購布局，每一步都穩健踏實。
現場沒有喧鬧，只有掌聲與肯定。
這就是經營者的堅持與價值，在最亂的時代裡，走出一條最穩的路。

而當晚，我從北轉南，趕到另一場「住戶大會」，這次不是為了股票，而是為了磚瓦，我們腳下真正的家。

上百位住戶擠滿會場，爭論聲此起彼落。有人要修外牆、有人反對、有人提議重新招標、有人希望趕快做完。
每個人都說：我是為社區好。
但「為社區好」，卻走上了彼此不理解的對立面。

四小時的會議，不只是提案、討論、投票，更多的是人性的拉扯、情緒的碰撞、信任的重建。
最後，我們沒有讓情緒贏，而是讓制度說了話。
少數服從多數，多數尊重少數。
即使立場不同，仍願坐下來，一起走完程序。這，就是社區的力量。

一天兩場會議，從股東的利益到住戶的矛盾，從資本的算計到人心的柔軟。
民主，不在高堂殿閣，也在你我住的這棟樓。
制度，不只在教科書裡，更在一張張選票和每一次舉手之間，活了過來。

「當情緒上場，制度就是底線；當信任崩解，程序是我們最後的共識。」

「你可以不同意我的主張，但請不要否定我為這個社區奮鬥的心。」

五月即將走到尾聲，端午與夏天即將展開。
願這個燥熱的季節，不只是溫度升高，還有對彼此多一點理解的熱度。
也別忘了，給自己一杯透心涼的冰品、一點肯定，因為你，撐住了這個社會最溫柔的力量。

#劉韋廷律師#股東會#公寓大廈