『繼承』勞保提領再延 疫情艱困 不只部署退休生活 民眾也學立遺囑

『TVBS』勞保提領再延 疫情艱困 不只部署退休生活 民眾也學立遺囑十點不一樣20220103

感謝記者顧上鈞、何佳陽採訪報導

今年受到疫情衝擊，不少人經濟陷入困頓，再加上勞保瀕臨破產，勞保年金提領年齡一再延後，刺激民眾開始提前規劃退休財務，甚至正視生死課題。為了妥善規劃財產，還有人專程到律師事務所，學習如何開立遺囑。

金融保險業務主管林小鳳：「喂？嘿，那我們就約這個時間喔。」 接電話約訪客戶，從事金融保險業的小鳳姐，擁有20年資歷，工作內容就是替客戶做財務規劃，現在進入人生的下半場，對於自己的退休生活，也開始積極部署。 金融保險業務主管林小鳳：「我目前年齡剛好進入50+，那我認為就是在40歲以前，其實絕大多數跟一般的上班族一樣，因為家裡的生活開銷，所有很多的消費，都必須仰賴我們的工作收入，那能儲蓄的部分是一小部分，所以我現在大部分的時間已經，我大概40歲以後，就開始針對長年期的退休計畫，做了用長期的工具來做累積，我靠社會保險的是絕少的一部分，我的職業的退休金也是一小部分，而由我個人提撥是絕大部分，因為如果仰賴，所謂的社會跟職業的部分的話，在未來的規劃裡面，在人口結構的變化裡面，那個是會產生非常大的問題。」 2022年開始，勞保老年年金的法定請領年齡，將從現行的62歲提高到63歲，預估約13萬人受影響，勞保瀕臨破產的問題，多年來懸而未解，對於廣大勞工的退休規劃，勢必有所衝擊。

政大勞工所教授劉梅君：「長工時低薪化的趨勢，讓很多年輕人根本不敢結婚，或是勉強結婚了也不敢生孩子，因為這麼少的薪水，要買一個房子也都買不起，然後還要再想，養育孩子其實是很高成本的，這個社會保險是持續不下去的，所以他們的危機特別重，然後國家的壓力就特別大，我看任何政黨，大概都無法解決這樣的問題，如果這種情況繼續下去的話。」   在高齡化與少子化的雙重夾擊下，讓繳納保費的青壯人口越來越少，以後想領勞保年金，不是延後就是領少，退休少了保障，又讓年輕人不敢結婚生子，等同不斷惡性循環，退休後該何去何從，令不少人感到徬徨。 記者顧上鈞：「高齡社會來臨，也代表一般人的退休生活會變得更長，不只要提前開始規劃退休人生，更必須正視生死提前安排身後事，尤其疫情期間不少人感到人生無常，紛紛到律師事務所，詢問開立遺囑的相關細節。」 根據聯合報疫情下的退休力應變調查，三級警戒期間，62.5%的人體驗人生無常，5.3%寫下了遺願清單，75歲以上，有69.5%準備了解生死面對死亡，生死大事，在過去常被視為禁忌話題，但現在因為疫情加劇生離死別，再加上退休生活的不確定感，讓人們對這些問題，被迫提前思考。

律師劉韋廷：「例如說因為疫情關係，不管死亡或重症住院，其實就開始非常多的民眾，來諮詢有關立遺囑的事情，而且申請立遺囑的人，還不是只有老人家各個年齡層都有，我們最小的不到30歲，年紀最大的超過100歲，那以往可能我們一個月，事務所或許接到1件或2件的人，想要處理他的身後事，因為大部分是經濟能力比較好的人，可是現在幾乎每個禮拜都有，而且不見得是經濟能力比較好，他可能遺留下來的可能也沒有房產，他可能遺留下來的是，例如說他的小貓小狗，連怎麼安排這些身後事，他們都希望能夠，透過立遺囑的方式來做處理，所以我們的感受其實非常深刻，就是這個疫情真的讓大家可能覺得，人的來來去去生死有命這件事情，變得很接近民眾。」
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