【行政】我們到底吃了多少毒油?
2026-07-09 09:43:17 UTC
我們到底吃了多少毒油? 1300公噸超標4倍問題油流向全台, 有人早就發現異常, 為什麼最後被蒙在鼓裡的, 卻是無辜的我們?
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2026-07-09 09:43:17 UTC
我們到底吃了多少毒油? 1300公噸超標4倍問題油流向全台, 有人早就發現異常, 為什麼最後被蒙在鼓裡的, 卻是無辜的我們?
繼續閱讀2026-07-09 09:41:26 UTC
大S走後,S媽還能住多久? 這個問題,聽起來像家務事,其實是很典型的繼承法律問題。 如果媒體報導屬實,具俊曄已經拋棄繼承,那麼大S的遺產,主要就會由兩名未成年子女繼承。 也就是說,包括這間房子在內,法律上的權利人不是S媽,也不是汪小菲,而是兩個孩子。 問題就在這裡。
繼續閱讀2026-07-06 09:06:02 UTC
一杯75元的咖啡,差點讓一個超商店員背上刑事前科。 最近這起案件,引起很多人的討論。 一名超商員工,在自己值大夜班的時候,喝了店裡一杯咖啡飲料,沒有結帳。超商發現後,認為她涉及業務侵占罪,因此對她提出告訴。 這杯飲料的價值,只有75元。 但是這個案件,檢察官起訴了。 一審法院也判了。 甚至判決這名員工有期徒刑三個月。 直到二審,才出現大逆轉,改判無罪。 為什麼? 因為二審法官看到的,不只是「員工喝了店裡飲料沒有結帳」這個表面事實。
繼續閱讀2026-07-06 08:17:39 UTC
當「管教」變成公開羞辱,這就不是教育,而是犯罪。 近日一起國小老師在公開場合,要求一年級女童脫去內外褲、暴露性器官並以硬物抽打臀部的事件,引發社會譁然。很多人或許會問:老師不是只是為了管教學生嗎? 法律,從來不是只看行為人的主觀目的,更會檢視手段是否已經逾越了界線。 依《教育基本法》第 8 條第 2 項規定,學校本就嚴禁體罰。而本案的行為,早已超越了一般管教的範疇,而是嚴重踐踏了兒童的人格尊嚴、身體自主權與隱私權。因此,法院認定這構成校園性騷擾,具有相當扎實的法律基礎。 但,這難道只有性騷擾和傷害罪的問題嗎?
繼續閱讀2026-07-03 09:30:28 UTC
慣老闆的一張職前同意書,竟把護理師變免費勞工? 診所可以考核你,但不能把薪水考核掉!勞基法不是吃素的! 一張「職前訓練同意書」,可以讓診所不用給薪水嗎? 如果真的可以,那以後所有老闆都學會了。 第一天上班,叫你簽職前訓練。 第二天排你工作,叫你服務病人。 第三天說你還沒通過考核,所以沒有薪水、沒有勞健保、沒有勞退。 這不是訓練,這比較像是把法律拿去做魔術表演。 台北大直一間知名診所遭前護理師控訴,當初約定月薪只有2萬2000元,已經低於最低工資,診所還要求簽下「職前訓練同意書」,上面寫著訓練期間不是正式員工、不投勞健保、沒有訓練津貼。 問題是,法律看的不是文件標題,而是工作事實。 如果護理師只是坐在旁邊聽課、觀摩,沒有實際提供勞務,診所當然可以主張這只是訓練。
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