【民事】員工聚餐故意不揪老闆,算職場霸凌嗎?
2026-10-23 03:00:29 UTC
員工聚餐故意不揪老闆,算職場霸凌嗎? 前幾天一個當主管的朋友跟我抱怨。 他說:「我無意間聽到員工在講我八卦,說我很機車。我現在可以告他們職場霸凌嗎?」 我當下愣了一下。 我們以前講到霸凌,都是老闆欺負員工。什麼時候反過來,老闆也開始覺得自己被霸凌了? 後來我去翻了一下資料,發現這題真的沒那麼簡單。 很多人以為,只要「我覺得不舒服」就是霸凌。但勞動部那邊看的,根本不是你的感覺。 他要看的是:這是不是發生在工作上?對方是不是利用職權?是不是已經超出合理的管理範圍?而且是不是持續發生、真的讓你身心出問題?最後還要經過調查,不是你說了算。
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