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2025-09-11 14:09:25 UTC
今天這個新聞真的讓人看了火冒三丈。員工離職已經準備要走，女主管竟然攔下來要求檢查皮包？這根本不是「公司管理」，而是赤裸裸的侵犯人權。 員工氣憤地說：「這是我的包包，不是公司財產！你憑什麼把我當賊？」 主管卻還想強硬逼看，這樣的行為，不只是職場羞辱，更可能觸法。 依照《刑法》第304條規定，只要以強暴或脅迫，使人做沒有義務的事，就可能構成 #強制罪，最重可判三年以下有期徒刑。換句話說，主管如果強行檢查員工私人物品，不只是道德上失分，還可能吃上刑責。
繼續閱讀2025-09-11 13:52:37 UTC
在親密關係中，如果一方主張遭到強制性侵，法官通常會參考哪些證據呢？影片裡有幾個重點： 一、發生過性行為的證據 最常見的是事後爭執的對話紀錄。被害人質問「為什麼要這樣對我？」加害人雖可能辯解，但只要不否認發生過性行為，就足以證明雙方曾有發生性行為。 二、違反意願的證明 事後被害人表達不舒服，並留下對話紀錄、錄音，甚至向閨蜜或家人傾訴，這些都能成為間接證據。若在身體狀況明顯不適（例如心臟病、服藥期間）卻仍被迫發生性行為，更會加重法官的疑慮。 三、法律責任非常重 依《刑法》第221條，一般強制性交最低3年以上、最高10年以下有期徒刑。 若是使用藥劑、催眠等手段，屬於加重強制性交，法定刑度最少7年起跳。這類案件一旦成立，絕對是重罪，沒有緩刑的空間。 四、可能的出路 唯一可能減輕刑責的，就是加害人真誠道歉、彌補，取得被害人的原諒，才有機會在量刑上稍微輕一些。但「一定會關」幾乎是必然。 這是一個社會必須正視的嚴重刑案。影片裡有更完整的說明，歡迎點進來了解。
繼續閱讀2025-09-10 15:57:59 UTC
台北市一名黃姓環保局清潔隊員，在清運垃圾時發現民眾丟棄的一個舊大同電鍋，想到自己認識的拾荒婦人家中沒有電鍋可煮飯，於是好心將電鍋帶回送給她。未料這一舉動卻遭人檢舉，檢方依《貪污罪》將他起訴，消息曝光引發社會譁然。
繼續閱讀2025-09-05 16:20:27 UTC
板橋一位飼主，花了近20萬替狗狗開刀，醫師卻「開了肚子什麼都沒處理」就縫合，也沒送切片檢驗。不到一週，狗狗就過世了。飼主到現在還不知道，牠到底是怎麼死的。
繼續閱讀2025-09-05 15:32:07 UTC
如果今天你在健身房流汗揮汗如雨，結果被旁邊的教練偷偷錄影，還上傳到網路訕笑你，你會怎麼想？SUPER JUNIOR 的東海就真的遇到了這種鳥事。事情一曝光，粉絲氣炸，業者緊急道歉，但問題不只是在「沒禮貌」，而是「違法」！ 先來說清楚：健身房雖然不是你一個人包場，但它也不是公開展演的空間。依照《刑法》第315條之1，任何人若在「非公開場所」偷拍別人，就是妨害秘密罪，最重可判三年。你以為只是好玩？不好意思，這已經是刑事責任了。
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